Energetický manažer

Energetický manažer

RNDr. Tomáš Chudoba

 NahoruEnergetický manažer

Energetický manažer je osoba, u níž se ve značné míře soustředí zkušenosti, schopnosti, odpovědnosti, práva a povinnosti vedoucí ke zlepšování energetické náročnosti vymezeného energetického hospodářství.

Příklad: Energetický manažer výrobního podniku

Energetický manažer v systému managementu hospodaření s energií podle normy ISO 50001 je osoba zařazená do pracovní funkce zajišťující praktické provádění činností vedoucích k úsporám energií.

Tato osoba musí být vybavena potřebnými pravomocemi, kompetencemi, znalostmi a zkušenostmi. Je požadováno technické vzdělání a praxe v energetice, a to podle složitosti energetického hospodářství.

Pro jednoduchá energetická hospodářství (např. budova mateřské školy) není funkce energetického manažera zřizována.

Naopak v případě např. velkého nemocničního areálu vyžaduje funkce energetického manažera plný pracovní úvazek, vysokoškolské vzdělání, několik let praxe a schopnost převzít odpovědnost za organizaci a plnění úkolů.

Energetický manažer zpravidla neprovádí operativní činnosti, tedy neřídí nebo nekontroluje chod energetických zařízení.

 NahoruPříklad povinností

Příklad povinností energetického manažera velkého areálu střední odborné školy automobilní (budovy pro teoretické vzdělávání, haly pro praktická cvičení s instalovanými speciálními technologiemi, tělocvična s bazénem, budovy kuchyně, samostatně stojící kotelna, ubytovací zařízení):

• odečítaní stavů měřidel energií, např.:

  1. plyn na kotelně a v kuchyni,
  2. elektřina na každé budově,
  3. voda pro kuchyni a bazén,
  4. vyrobená elektřina z fotovoltaických panelů;

• kontrola a odsouhlasování faktur za energie;

• řešení odchylek od plánované spotřeby energie;

• sestavování a kontrola dodržování měřicího plánu;

• editace zpráv o přezkoumání spotřeby energie;

• nastavení a provoz systému energetického plánování;

• nastavování způsobu provozu energetických zařízení (doba provozu, nastavení teploty...);

• editace zpráv o spotřebách energií pro představitele vedení organizace;

• organizace společných školení a výcviků dovedností;

• evidence příležitostí pro zlepšení energetické náročnosti;

• odpovědnost za implementaci energeticky úsporných opatření;

• vyhodnocování realizovaných energeticky úsporných opatření;

• vedení evidence energeticky náročných spotřebičů (budov, automobilů, kotelen, čerpadel...).

 NahoruVzor dokumentu systému EnMS